ads

Στον σκληρό κόσμο της επιχειρηματικής ανταγωνιστικότητας, μετά από αιώνες άγριας εκμετάλλευσης του ανθρώπινου μόχθου, όταν πια οι κοινωνίες οργανώθηκαν πολιτειακά σύμφωνα με τα πρότυπα του λεγόμενου δυτικού πολιτισμού, συν­ειδητοποιήθηκε ότι έπρεπε να υπάρξουν συγκεκριμένοι κανόνες λειτουργίας, για την ανάπτυξη μίας επιχειρηματικής ηθικής τόσο σε επίπεδο ανταγωνιστικότητας όσο και σε επίπεδο διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Θεωρώντας ως δεδομένο ότι η εμπορική επιχειρηματικότητα αποτελεί μία παραλλαγή των πολεμικών επιχειρήσεων, φυσικό επακόλουθο ήταν η αναζήτηση των κανόνων αυτών να προσανατολιστεί στα κείμενα αρχαίων συγγραφέων, αφού ο πόλεμος (ή, έστω, η επίκλησή του ως απειλή) ήταν η αποκλειστική μέθοδος επιβολής μίας πληθυσμιακής ομάδας σε μία άλλη.
Ως Έλληνες έχουμε το προνόμιο της ανίχνευσης των κανόνων αυτών σε πλήθος σωζόμενων κειμένων της αρχαίας ελληνικής γραμματείας.
Ο Σωκράτης, αναμφισβήτητα, μέσω της διαδασκαλίας αλλά και του τρόπου ζωής του, θα λέγαμε πως κωδικοποίησε τα πρώτα στοιχεία επιχειρηματικής ηθικής και managment, αποτελεσματικού δηλαδή τρόπου διοίκησης. Παρά ταύτα, λίγα περί αυτών, ίσως και τίποτε, θα γνωρίζαμε αν δεν υπήρχε ένας από τους μαθητές του, ο Ξενοφών, ο οποίος διέσωσε στα έργα του τα στοιχεία αυτά (κυρίως στον «Οικονομικό» του, αλλά και σε άλλα).
Ο Δημήτρης Βαλασίδης, άνθρωπος που πέραν της επαγγελματικής ενασχολήσεώς του και των σπουδών του, τόσο ως στρατιωτικός όσο και ως οικονομολόγος, είναι ένας από τους ανθρώπους που μελέτησε εις βάθος το έργο του Ξενοφώντος, πραγματοποίησε πλήθος σχετικών ομιλιών, διαλέξεων και σεμιναρίων, ενώ δημοσιοποίησε πολλά σχετικά άρθρα του.

δείτε περισσότερα και παραγγείλτε το βιβλίο από το e-shop της Λόγχης

Αφήστε το σχόλιο σας

Please enter your comment!
Please enter your name here